职位描述
工作内容：
1.负责校区的全面管理，制定和执行校区营销策略，组织团队完成校区年度、季度、月度各项任务指标；
3.针对性制定年度校区营收策略，市场策略，教学服务，管理策略；
4.组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5.领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6.协调校区各部门的工作，实现人员的合理配置，选拔和培养下属员工；
7.合理控制校区整体运作成本及各项管理费用。
8.搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.五年以上少儿培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3.熟悉教育培训行业各部门运作环节；熟悉销售、市场、教学等工作重点及开展手段;
4.具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
薪酬：工资+激励
岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、搞好校园管理和建设；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！