湛江招聘网了解到，很多求职者在面试的时候会卡在面试官的提问这一块上，没有回答好面试官的提问导致求职者失去了工作机会。湛江人才网知道，很多求职者对于面试官的提问无法做出让面试官满意的回答，下次面试再遇到同样的提问，依旧没有给出面试官想要的回答。别愁，湛江招聘网讲解面试时如何回答这些常规问题。

　　湛江人才网介绍，很多面试官面试的时候喜欢问：“请问你的缺点是什么”，对于这个问题，有些求职者会觉得要把自己的缺点藏起来。其实不是这样的，面试官知道人无完人，面试官只是想通过这个问题了解求职者身上有哪些缺点，求职者对这些缺点的态度是怎么样的，看看求职者对自身的缺点是否有正确的认识和评价，求职者是否真心想改进身上的缺点，你不妨诚实告诉面试官你的缺点是什么，然后打算如何改进。还有，一些面试官会问求职者：“在以往的公司工作时，你跟你的上司相处得如何，在工作中曾与你的上司发生过分歧吗”， 这个问题是面试官想要知道你跟你以往的上司相处是否愉快，这个问题是面试官想要了解你是否会服从你的上司，这个问题是面试官想要知道你是否是一个管理成本不高的人。对于这个问题，相信聪明的你知道该如何回答。

　　很多面试官在面试快结束前会问求职者：“你期望的薪资是多少”，当面试官问到你对薪资的期望时，表明你已经给面试官留下好的印象，被录用的几率是比较高的。回答你的期望薪资，你要先从行业的薪资情况，你以往的薪资待遇和你的工作能力、经验等作为出发点来跟面试官谈。