工作职责：
1.主要负责对学生进行一对一或小班教学；
2.针对学生情况，因材施教，提供专业、高质量教学服务；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.适时与本学科教师进行教研学习，接受学校安排的各项专业技能培训以及教学能力评估；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，有教学经验者优先；
2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
3.有团队意识，责任心强，有学科素养，专业功底强；
4.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识。
薪酬福利体系:
1、教师薪资按底薪+绩效考核金方式计算，**竞争力的薪酬制度（4000-10000元/月）；
2、津贴及奖金：加班补贴，社保补助，差旅补贴。
3、公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，不同岗位员工每月接受2-5天各类培训
4、人性化的休假制度：双休工作制，法定节假日、带薪年假、婚假等假；
5、丰富的培训项目与团队活动（如外出旅游、户外拓展、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！