岗位职责:
1、根据公司人才需求，制定招聘计划，招聘内部人员;
2、根据招聘计划发布招聘信息，招聘网站的日常维护和信息沟通;
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，预约面试人及负责初试。任职要求:
1、大专及以上学历，具有1年以上人力资源和行政管理等相关工作经验，熟悉国家相关法律法规和人资系统。
2、年龄要求:20周岁以上-40周岁
3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，应变及抗压能力强。
4、熟练操作(word、Excel、PPT)等办公软件。岗位职责:
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划，利用各种招聘渠道发布招聘信息，对求职者简历进行筛选、邀约、跟进，实现公司每一阶段的的招聘目标，组织实施各项招聘活动以及招聘渠道的拓展和优化。(有自己熟悉的招聘渠道者优先考虑)
2、负责人员入离职手续办理，试用期面谈评估，转正考核等工作的跟进落实。
3、负责考勤核算，制度修订，劳动关系备案等工作。
4、完成上级交代的临时性工作事宜。
薪资待遇:试用期3个月内，试用期底薪面议
3000-4000,试用期通过后另定薪资(具体看工作能力、表现、考核)
工作时间:9:00-18:00(8小时工作)12:00-13:00午休1小时
上班地点:汕头市潮阳区谷饶镇茂广工业区福利待遇:包吃包住，月休4天(带薪)
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！