一、岗位职责：
1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话的催收手段进行信贷催收；
3、登记催收情况，获取，更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析以及总结客户类型；
5、通过各种有效方式查找失联的客户；
6、完成部门下达的催收回款指标；
7、积极参加部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；
8、完成上级安排的其他工作；
二、任职要求：
1、年龄18-35岁，学历高中及以上，接受有催收意向的应届生，有相关工作经验者学历可放宽至初中或中专；
2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的语言表达和沟通能力，愿意从事电话沟通工作，熟练操作电脑；
3、有良好的协调能力及抗压能力，可接受加班要求，性格强势为佳；
4、对工作要以热情、诚信、勤奋、有责任心的态度及良好的团队服务意识，并能够承受一定的工作挑战；
三、薪资待遇：
1、薪资构成：基本工资+全勤奖+绩效工资，月综合收入8K-1W左右；
2、多彩福利：试用期底薪不打折、转正缴五险一金、带薪年假、婚假、产假等、节假日福利、季度晋升+优秀员工转岗机会、团队活动、年终奖、员工生日福利、员工宿舍等；
3、丰富培训：新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享；
四、发展方向：
1、专家路径：催收专员—高级催收专员—资深催收专员
2、管理路径：催收专员—高级催收专员—催收组长—催收主管—催收经理
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