人事行政经理岗位职责
1、全面负责公司人力资源及行政管理工作
2、建立建全公司各项管理规章制度并落实
3、负责薪酬与绩效考核体系的建立及实施
4、企业文化建设及相关活动的组织与开展
5、协助店面筹划和组织企业的重大活动
6、完成上司临时安排的工作
任职要求
1、大专以上学历，3年以上同等职位工作经验
2、有较强的语言表达能力与文字组织能力
3、严谨细致，执行力强，具备一定统筹、督导能力
4、具备较强的电脑办公软件操作水平
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